Retourner à la version anglaise de la documentationIndicateurs de performance métier dans Knowledge Accelerators
Catégorie Indicateurs de performance métier dans Knowledge Accelerators
Dernière mise à jour : 21 juin 2024
Regroupements d'indicateurs de rendement clés structurés pour appuyer les secteurs de l'analyse et de la production de rapports.
Caractéristiques des Indicateurs de performance métier:
- Chaque catégorie des indicateurs de rendement de l'entreprise se rapporte à un domaine ou à un sous-domaine spécifique d'analyse ou de production de rapports.
- Chaque terme de mesure a une sous-catégorie d'indicateurs de performance métier comme catégorie principale ou une propriété mesurable du vocabulaire de base métier.
- Les dimensions sont des termes de concept issus du vocabulaire Business Core qui sont référencés par les termes d'analyse des performances.
Les indicateurs de rendement de l'entreprise sont structurés comme suit:
- Sous-catégories des indicateurs de rendement de l'entreprise:
- Termes d'analyse des performances
- des structures de production de rapports qui soutiennent l'analyse des activités pour un domaine d'intérêt.
- Mesures
- mesurer les termes qui sont spécifiques aux termes de l'analyse des performances.
- Mesures
- qui sont propres à cette catégorie mais qui sont utilisées dans plusieurs termes d'analyse des performances.